会议室里的气氛缓和了一些，枸杞茶的香气渐淡，

周文博各自低头翻着笔记本，依旧在深思老板的第五层深意到底在哪。

陆明靠在白板前，扫了一下众人，语气轻松地问，

“行了，这个大方向就这么确定了。现在你们说说看，这个网络RpG修仙游戏，我们得多久弄能出来，开发周期大概要多久合适”

周博文第一个反应过来，皱着眉头算了算，

“陆总，联网RpG可不是小项目。回合制战斗虽然简单，但加上了联网功能、服务器同步，还有修仙背景的系统设计……”

“这次，联网RpG不是《跑路模拟器》那种小游戏，技术活多，我一个人顶多撑个基础框架。

修仙背景听着简单，可技能系统、等级设计、各种交互，哪样不得费工夫？””

周博文顿了顿，语气里透着点无奈，

“我一个人开发的话……我大胆的预估一下，至少得半年，可能还得加不少班。如果要再快点，三个四个月也行，但那得天天加班，我怕我自己扛不住。”

苏小暖也表示认同，

“老板，我这边还是得根据你的游戏背景来设计，修仙题材，角色、场景、特效，

涉及到的内容比我们之前的业务量多了很多，我三个月可能赶不过来……”

“……”

听了一下鲸跃旗下主要劳动力的意见，

陆明犹豫了一会，

身兼数职是不现实的，

高强度加班是违法劳动法的，

以鲸跃账上目前的资金储备，

撑三个月开发钱没问题，但人手不够，肯定进度拖。

再把服务器费用、测试成本也得算上，时间一长，花得就更快了。

费用也就更不好预估了，

而且，三个月，时间周期太长了！

这都够结算三次的了！

来不及啊！

“想要快，就得加人。”

陆明眯着眼睛，心里有了大致的规划，

指望现有团队速战速决，肯定是不行了，

鲸跃要扩招了！

想到这里，陆明眼睛一亮，

对啊，招人也是个机会！这人，不能随便招，

最好能招那种能给他提供道德负债值的员工！

蚊子再小也是肉啊！

员工平时没事骂骂老板，对公司发表一下意见，

积少成多，这负债值不就慢慢涨上来了吗！

量变是可以产生质变的，如果三月份，这几个人员工对公司的意见多一点，

没准负债值就涨到1000了呢？

绝不能轻视任何一个能抓住的贡献负债值的机会！

陆明嘴角上扬，眼睛一亮，

什么样的员工意见最多呢？

首先绝对不会是应届生，应届生，要求不多，没有经历过多年职场的沉浸，

偶尔整顿一下职场还行，

但是这种人，待不长久！

他们就算对公司意见大，也是骂几句就走人了，不能产生持续的贡献。

所以，既然要招人，干脆直接去游戏大厂挖人！

大厂的人，专业强，眼高手低，要求多，

经过大厂的培训，

充分掌握各种颗粒度、抓手、洞察等术语，

如果来了他们这种小公司，肯定是各种瞧不上，挑三拣四，到时候不光骂公司，